Tools en workshops
Samen vormen de hulpmiddelen (tools en workshops) een krachtig geheel dat jou, je team en de organisatie helpt om de aanspreekcirkel in de praktijk te brengen en te borgen. Ze dragen bij om goede gesprekken in te richten, te oefenen en te voeren.
Het zijn handvatten en producten die inzicht geven en op weg helpen. Zo wordt de methodiek geen theorie, maar een dagelijkse manier van samen werken en samen leren met blijvende impact.
De workshops geven een steun in de rug om met de aanspreekcirkel te starten. De trainingen dragen bij aan een effectieve en passende implementatie bij jezelf, je team en of je organisatie.
De tools
De hulpmiddelen en tools dragen bij om met het goede gesprek eenvoudig en laagdrempelig te beginnen en te borgen. Ze volgen naadloos de methodiek zodat zowel effectiviteit en de efficiency van de gespreksvoering verbeterd en de implementatie zorgvuldig en duurzaam verloopt zowel bij teams en organisatie.
De tools zijn uniek door het eigen ontwerp en de direct toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk, duurzaam en toegankelijk. Neem voor meer informatie over de digitale variant van het kaartspel contact op.
Het uitgewerkte stappenplan voor de implementatie van de methodiek is opgenomen in de trainersmanual. In de praktijk vraagt werken met de Aanspreekcirkel, gezien de dynamiek en complexiteit binnen en buiten organisaties, om volhardendheid, flexibiliteit en ondernemendheid. Het plan biedt richting, maar wijkt in uitvoering altijd af.
Hieronder staat een stappenplan op hoofdlijnen voor implementatie op organisatieniveau. Een variant voor implementatie op teamniveau is opgenomen in de trainersmanual.
Als veranderaanpak staat de SLOW-methodiek (Samen Lerend Op Weg) centraal. Aansluitend volgt een korte toelichting op deze aanpak.
Stel je vraag
ik breng je graag in contact met mensen in organisaties die met de aanspreekcirkel werken. Er gaat niets boven het uitwisselen van ervaringen uit de praktijk Uiteraard beantwoord ik ook graag jullie vragen, hangt van de vraag af wat het beste past. Ook aanvullingen, praktijkervaringen, suggesties en ideeën zijn welkom. Dit kan via email of via reactie hieronder
Hans Heijnen
Reactie plaatsen
Reacties